У последње време да додатно побољшају ниво менаџмента компаније и побољшају ефикасност рада, Схангхаи Јунии је активно спровео целокупну активности у учењу о оптимизацији процеса. Кроз ову активност циљ је побољшање укупне оперативне ефикасности компаније, смањити трошкове, побољшати задовољство купаца и убризгати нови подстицај у одрживи развој предузећа.
Позадина и значај активности
Са брзом развојем пословања компаније, оригинални режим рада и управљање, постепено су изложили проблеме као што су неефикасност и лоша комуникација, што озбиљно ограничава даљи развој компаније. Да би решили ово уска грла, менаџмент компаније, након дубинске истраживања и поновљене демонстрације, одлучио је да покрене читав пројекат за оптимизацију за оптимизацију процеса, чији је циљ свеобухватно побољшање свести о свегама и сарадњи у процесу запослених и промовишу побољшање нивоа управљања компанијом и промовисањем нивоа управљања компанијом.
Садржај активности
1. Обука и учење: Компанија организује све запослене да спроводе стандардизовану обуку оптимизације целог процеса, позива предаваче да дају предавања и објашњава теоријско знање и практичне методе оптимизације процеса.
2 Размена и дискусија: Сва одељења извршавају размену и дискусију у групном облику у односу на сопствене карактеристике пословања, деле одлично искуство и праксе и заједнички расправљају о плановима за оптимизацију процеса.
3. Стварна борбена вежба: спровести стварна борба о оптимизацији процеса у групама, применити теоријско знање на практично дело, сазнајте постојеће проблеме и предложите мере унапређења.
Ефекат активности
1. Побољшати квалитет запослених: кроз ову активност учења сви запослени имају дубље разумевање оптимизације процеса и њихов квалитет пословања је побољшан.
2 Оптимизирајте пословни процес: У овој активности сви одјели су порекло порекло постојећи пословни процес да осигурају да је пословни процес посвећен и стандарднији и ефикаснији.
3. Побољшати ефикасност рада: оптимизовани пословни процес ефикасно побољшава ефикасност рада, смањује трошкове рада и ствара више вредности за предузеће.
4. Побољшати тимску сарадњу: Током активности, запослени у свим одељењима активно су учествовали, што је ојачало комуникацију и сарадњу између тимова и побољшала кохезију компаније.
Закључак
Примена стандардизованих и оптимизованих активности учења у целом процесу је моћна мера за иновативни развој Шангаја. У следећем кораку, Шангај Јунии ће и даље продубити рад оптимизације процеса, оријентисано на потребу купца и континуирано побољшавајући ниво услуге, постављајући чврсту основу за реализацију висококвалитетног развоја предузећа.
Вријеме поште: август-03-2024